Trong Quy định số 01-QĐ/TU ngày 15/6/2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa, nhóm chuẩn mực “Đối với Tổ quốc, Đảng, Nhân dân và quê hương” được xác định là một trong những nội dung quan trọng, với 30/100 điểm trong Khung tiêu chí đánh giá chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức.

Vậy những chuẩn mực này được thể hiện như thế nào trong thực tế?

Trước hết là trung thành với Tổ quốc, với Đảng, kiên định lý tưởng

Theo Khung tiêu chí, nội dung này chiếm 10 điểm, trong đó yêu cầu cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức kiên định, bảo vệ nền tảng tư tưởng, đường lối của Đảng; tham gia đầy đủ việc học tập nghị quyết; có ý kiến đúng trong sinh hoạt chi bộ và không có biểu hiện dao động, phát ngôn trái quan điểm của Đảng.

Cùng với đó là yêu cầu đặt lợi ích quốc gia - dân tộc, lợi ích chung lên trên hết; thực hiện nhiệm vụ bảo đảm công khai, minh bạch, không vụ lợi, không để xảy ra lợi ích nhóm và được tập thể ghi nhận về tinh thần vì lợi ích chung. 

Tinh thần yêu nước còn phải được thể hiện bằng hành động cụ thể: phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân, tích cực tham gia các phong trào thi đua, nhiệm vụ chính trị và hoàn thành nhiệm vụ được giao gắn với phục vụ Nhân dân. 

Gần dân, trọng dân phải được thể hiện bằng cách làm cụ thể

Một nội dung rất gần với đời sống của người dân là chuẩn mực “Gần dân, trọng dân, tận tâm phục vụ; không quan liêu, nhũng nhiễu đối với Nhân dân”, được xác định 5 điểm trong Khung tiêu chí.

Điều này được cụ thể hóa qua ba yêu cầu:

Một là, thái độ phục vụ Nhân dân. Cán bộ phải thực hiện đúng quy tắc ứng xử công vụ, không có biểu hiện nhũng nhiễu, hách dịch và không để xảy ra phản ánh tiêu cực về thái độ phục vụ. 

Hai là, tiếp xúc và lắng nghe Nhân dân. Theo Khung tiêu chí, cần có hoạt động tiếp dân, đi cơ sở phù hợp với vị trí công tác; đồng thời ghi nhận và xử lý các phản ánh, kiến nghị của người dân. 

Ba là, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của Nhân dân. Công việc thuộc trách nhiệm phải được giải quyết đúng quy định, đúng hạn; hạn chế và không để xảy ra tình trạng đơn thư khiếu nại kéo dài do lỗi chủ quan. 

Như vậy, “gần dân” không chỉ là tiếp xúc với người dân, mà còn thể hiện ở việc lắng nghe, giải quyết công việc đúng quy định, đúng thời hạn và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của Nhân dân.

Trách nhiệm còn thể hiện trong lời nói và trên không gian mạng

Khung tiêu chí cũng đặt ra yêu cầu không có hành vi, phát ngôn làm ảnh hưởng đến uy tín của Đảng, Nhà nước, cơ quan, đơn vị; không vi phạm kỷ luật phát ngôn, không đăng tải nội dung tiêu cực liên quan đến tổ chức và không để bị phản ánh, xử lý kỷ luật về những hành vi này. 

Đây là yêu cầu có ý nghĩa thiết thực trong bối cảnh mạng xã hội ngày càng trở thành một kênh trao đổi, chia sẻ thông tin phổ biến. Việc sử dụng mạng xã hội vì vậy cũng gắn với trách nhiệm giữ gìn uy tín của tổ chức, cơ quan, đơn vị và bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.

Chuẩn mực đạo đức được đo bằng việc làm

Điểm đáng chú ý của Quy định là các chuẩn mực không chỉ dừng ở việc tuyên truyền, học tập mà được cụ thể hóa thành Khung tiêu chí đánh giá với điều kiện và minh chứng cụ thể. Việc đánh giá hướng đến tính thực chất, khách quan, có cơ sở kiểm chứng. 

Tại xã Đại Lãnh, việc triển khai Quy định số 01-QĐ/TU và Kế hoạch số 84-KH/TU được xác định phải gắn với việc “tự soi”, “tự sửa”, phát huy trách nhiệm nêu gương của cán bộ lãnh đạo, người đứng đầu, xây dựng văn hóa liêm chính và phong cách làm việc gần dân, vì Nhân dân phục vụ. 

Đối với người dân, điều quan trọng nhất có thể hiểu một cách đơn giản: một cán bộ có đạo đức cách mạng phải thể hiện trách nhiệm bằng công việc cụ thể, thái độ đúng mực khi tiếp xúc với Nhân dân, lắng nghe ý kiến của Nhân dân, giải quyết công việc đúng quy định và đặt lợi ích chung lên trên lợi ích cá nhân.

Việc thực hiện những chuẩn mực đó không chỉ góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức có phẩm chất, năng lực và uy tín, mà còn góp phần củng cố niềm tin của Nhân dân, xây dựng chính quyền gần dân, trọng dân và thực sự vì Nhân dân phục vụ.

 VĂN KHOA